工伤认定后多久能给报销

（一）单位要严格在规定时间内申请工伤认定，即在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病起30日内进行申请，避免耽误后续流程。
（二）员工治疗结束、劳动能力鉴定后，单位或员工应尽快准备好医疗费用发票、病历等报销所需材料并申请报销。
（三）遇到争议或复杂情况时，及时与社保经办机构和单位沟通，积极配合调查核实，确保材料完备，从而加快报销进程。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤认定后报销时间受多种因素影响，并不固定。材料齐全、事实清晰时，社保经办机构通常会在受理后60日内完成审核支付待遇，情况简单的15日内可能完成。
2.单位需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病起30日内申请工伤认定。认定完成且员工治疗结束、劳动能力鉴定后，由单位或员工准备医疗费用发票、病历等材料申请报销。
3.若存在争议或情况复杂，像劳动关系不明确、需要调查核实等，报销时间会延长。
4.为加快报销进程，要及时与社保经办机构和单位沟通，保证材料完备。
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结论：
工伤认定后报销时间不固定，受材料情况、是否存在争议等因素影响，一般60日内完成审核支付，情况简单的15日内可能完成。
法律解析：
根据相关规定，单位需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病起30日内申请工伤认定。认定完成且员工治疗结束、劳动能力鉴定后，准备好医疗费用发票、病历等材料即可申请报销。当材料齐全、事实清晰时，社保经办机构会在受理后60日内完成审核并支付待遇；情况简单的，15日内可能完成。但如果存在争议或情况复杂，像劳动关系不明确、需要调查核实等，报销时间就会延长。为了加快报销进程，应及时与社保经办机构和单位沟通，确保材料完备。如果在工伤认定及报销过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。
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法律分析：
（1）工伤认定后的报销时间并非固定值，会受多种因素左右。当材料齐全、事实清晰时，社保经办机构通常会在受理后的60日内完成审核并支付待遇；若情况简单，15日内就可能完成。
（2）单位有申请工伤认定的时间要求，需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病起30日内进行申请。
（3）报销流程为认定完成且员工治疗结束、劳动能力鉴定后，由单位或员工准备医疗费用发票、病历等材料申请报销。
（4）若存在争议或情况复杂，像劳动关系不明确、需要调查核实等，报销时间会相应延长。及时与社保经办机构和单位沟通，保证材料完备，能加快报销进程。

提醒：申请工伤认定和报销要留意时间节点，确保材料准确完整。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤认定后报销时间不固定，受多因素影响。材料全、事实清的，社保经办机构受理后60日内完成审核支付待遇；情况简单的，15日内可能完成。
2.单位要在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病30日内申请工伤认定。认定且员工治疗结束、完成劳动能力鉴定后，准备材料申请报销。
3.有争议或情况复杂时，报销时间会延长。要及时和社保经办机构、单位沟通，确保材料完备加快进程。