合伙成立会构成职务侵占罪吗

（一）合伙人要规范自身行为，不利用职务便利非法占有合伙组织财物，如负责财务的合伙人不做假账侵吞资金。
（二）遇到合伙利润分配纠纷或对合伙财产使用有不同意见时，通过协商、调解等合法途径解决，避免行为不当触及犯罪。
（三）合伙组织应建立健全财务管理制度和监督机制，防止合伙人利用职务便利实施侵占行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合伙成立本身不构成职务侵占罪，但经营中合伙人可能触犯。职务侵占罪是单位人员利用职务便利，非法占有单位财物且数额较大的行为。
2.若合伙组织算“其他单位”，合伙人利用职务非法占有财物达立案标准，就可能构成此罪，像财务合伙人做假账私吞资金。
3.正常合伙利润分配纠纷或对财产使用有分歧，一般不构成犯罪。判断是否构成该罪，要综合行为、故意和数额等考量。
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结论：
合伙成立不构成职务侵占罪，但经营中合伙人可能触犯此罪，需结合具体情况判断。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若合伙组织属于“其他单位”，合伙人利用职务之便非法占有合伙组织财物并达到立案标准，便可能构成该罪，像负责财务的合伙人做假账侵吞资金。但正常的合伙利润分配纠纷或对财产使用有不同意见，通常不构成犯罪。判断是否构成职务侵占罪，要综合考虑具体行为、主观故意和侵占数额等因素。若您在合伙事务中遇到可能涉及职务侵占罪的复杂情况，建议向专业法律人士咨询，我也能为您提供详细的法律分析和建议。
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1.合伙成立本身不构成职务侵占罪，但经营中合伙人有触犯该罪的可能。职务侵占罪是单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的行为。若合伙组织属“其他单位”，合伙人利用职务便利非法占有财物达立案标准，就可能构成犯罪，像管财务的合伙人做假账占有资金。
2.若只是正常合伙利润分配纠纷或对财产使用有不同意见，通常不构成犯罪。判断是否构成该罪，需结合具体行为、主观故意和侵占数额等综合考量。
3.为避免此类情况，合伙人应明确各自职责与权限，建立健全财务管理制度和监督机制，加强对合伙事务的管理和监督。同时，合伙人要增强法律意识，明确自身行为边界，合法依规处理合伙事务。
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法律分析：
（1）合伙成立行为本身不会构成职务侵占罪，但在经营阶段存在触犯该罪的可能。职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位数额较大财物的行为。
（2）当合伙组织属于“其他单位”时，合伙人若利用职务之便非法占有合伙组织财物且达到立案标准，就可能构成职务侵占罪，如负责财务的合伙人做假账侵吞资金。
（3）正常的合伙利润分配纠纷或对合伙财产使用的不同意见，通常不构成犯罪。判断是否构成该罪需综合考虑具体行为、主观故意和侵占数额等因素。

提醒：
合伙人在经营中要注意合法处理财务事务，避免因不当行为涉嫌职务侵占罪。不同合伙情况复杂，若有疑问建议咨询进一步分析。