倘若本人是济阳区人，想请教一下，73年才买了五年联合就业人员多少岁能退休？

联合就业人员的退休年龄需参照国家规定及单位政策。
分析：联合就业人员的退休年龄并非固定，它受到国家相关法律法规、单位内部规定以及个人与单位签订的劳动合同等多重因素的影响。一般来说，我国职工的正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但联合就业人员可能因工作性质、单位政策等因素有所不同。
提醒：若单位对退休年龄有明确规定，且该规定与国家法律不冲突，则应遵循单位规定。若对退休年龄存在疑问或单位规定与国家法律相悖，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 若国家法律法规对联合就业人员的退休年龄有明确规定，且该规定与单位政策一致，则应按照国家规定执行退休年龄。
2. 若单位政策与国家法律存在冲突，应优先遵循国家法律规定，并可向单位人事部门提出疑问，要求单位调整政策以符合国家规定。
3. 若个人与单位签订的劳动合同中有关于退休年龄的特别约定，且该约定不违反国家法律法规，则应按照劳动合同执行退休年龄。
4. 在处理过程中，如遇单位拒绝调整政策或劳动合同约定不明确等情况，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理联合就业人员退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅国家相关法律法规，了解正常退休年龄的规定；二是咨询单位人事部门，了解单位内部对退休年龄的具体规定；三是查阅个人与单位签订的劳动合同，看是否有关于退休年龄的特别约定。
选择建议：应首先查阅国家法律法规，确保自己的权益不受侵害；其次咨询单位人事部门，了解实际操作中的规定；最后，如有必要，可查阅劳动合同或咨询专业人士以获取更准确的解答。
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