节假日加班工资的规定是什么?

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,企业因生产经营需要,经与工会和工费人员协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动安全卫生的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过十小时。第五十六条规定,企业对职工在节假日安排加班的,应按《劳动法》第四十一条的规定支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条:企业因生产经营需要,经与工会和工费人员协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动安全卫生的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过十小时。
下一篇:暂无 了

相关文章

宁海县看守所地址 武义县看守所地址 崇明区看守所地址 柯桥区看守所电话 常山县看守所电话 德清县律师 缙云律师 镇江律师 南昌律师 湖州南浔法律咨询 绍兴越城法律咨询 余姚县律师网 平阳县刑事辩护律师 绍兴市柯桥区律师 庆元县资深刑事律师 文成县专业刑事律师 杭州市萧山区刑事律师咨询 龙港市律师 松阳县律师 海盐离婚律师 金华婺城离婚律师 宁波鄞州房产律师 温州洞头律师哪个好 仙居律师哪个好 杭州律师事务所 宁波刑事律师 湖州吴兴刑事律师 宣城刑事律师 义乌刑事律师 湖州吴兴律师 黄山刑事律师收费标准 杭州拱墅律师 杭州西湖律师 杭州余杭律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 杭州萧山刑事律师收费标准 杭州刑事律师 常山律师 桐庐律师 新昌律师 景宁律师 乐清律师 杭州律师 杭州富阳刑事律师收费标准 杭州西湖刑事律师收费标准 杭州临平律师 杭州上城刑事律师收费标准 杭州滨江刑事律师收费标准 黄山律师 金华婺城律师