在单位连续上20年以上，到退休算单位员工还是个体

您的情况涉及到劳动关系认定和退休身份的问题，我来帮您分析一下：

首先，根据《劳动合同法》相关规定，只要您与单位存在事实劳动关系（有工资发放记录、社保缴纳等证明），即使没有签订书面劳动合同，也应当认定为单位的正式员工。连续工作20年更是可以证明劳动关系的持续性。

关于退休身份认定，关键要看三点：1）退休时是否仍在职；2）社保是否由单位缴纳；3）退休手续由谁办理。如果单位一直为您缴纳社保并办理退休手续，那退休后仍属于单位退休职工，享受相应待遇。

建议您：1）整理历年工资条、社保记录等证据；2）与单位人事部门确认退休办理流程；3）如果单位否认劳动关系，可向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。

需要提醒的是，个体户是自担风险、自负盈亏的经营主体，与单位职工有本质区别。您这种情况只要证明存在事实劳动关系，退休身份认定应该没有问题。
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单位
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您好,在的
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单位为你购买的额社保
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有社保吗