在超市给货物搞到受伤了

请问具体受伤原因？是货物掉落、地面湿滑还是其他？需明确责任方以便索赔。
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在超市搬运货物受伤可依据《民法典》《工伤保险条例》等法律主张权利。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行等经营场所的经营者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。若顾客在超市搬运货物过程中因货物掉落、地面湿滑等原因受伤，超市可能需承担相应赔偿责任。
若为超市员工，在工作期间因搬运货物受伤，依据《工伤保险条例》第十四条，应当认定为工伤，用人单位应依法支付工伤待遇。此外，《劳动合同法》也规定用人单位应为劳动者提供安全的工作环境。
综上，若在超市搬运货物受伤，应根据受伤人员身份（员工或顾客）、受伤原因、责任归属等具体情况，适用相应法律法规主张赔偿或待遇。
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在超市搬运货物受伤后，应采取以下措施维护自身权益。
1、立即就医并保留医疗记录：无论伤情轻重，都应第一时间就医并保留所有医疗票据、诊断证明等资料，作为后续索赔依据。
2、保留现场证据：拍摄事故现场照片或视频，记录货物摆放位置、地面状况、警示标识缺失等情况，必要时可寻求目击证人协助。
3、及时向超市报告并要求登记：如为员工，应向主管报告事故并要求填写工伤报告；如为顾客，应向超市管理层说明情况并要求登记备案。
4、根据身份选择维权途径：如为员工，可申请工伤认定；如为顾客，可主张人身损害赔偿，协商不成可向法院起诉。
选择解决方案时，应重点考虑自身身份（员工或顾客）、受伤原因、证据充分性等因素。如情况复杂，建议及时咨询专业律师获取针对性法律建议。
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在超市搬运货物时受伤，赔偿需根据具体情况判断。
如果是在超市工作期间因搬运货物受伤，可能属于工伤，依法应由用人单位承担赔偿责任。
如果是在购物过程中因货物摆放不当或超市管理不善导致受伤，超市可能需承担侵权责任。
如果是在超市兼职或临时帮忙搬运，需根据具体劳动关系或劳务关系判断责任归属。
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在超市搬运货物受伤，可能面临以下法律风险。
1、举证困难导致无法索赔：例如，某顾客在超市搬运重物时不慎摔倒，但未拍照或报警，超市事后否认事故经过，导致无法获得赔偿。
2、责任划分不清影响赔偿金额：如某员工在非工作时间帮忙搬运货物受伤，法院可能认定其行为不属于工伤，导致无法获得工伤保险待遇，仅能主张一般人身损害赔偿，赔偿金额大幅减少。