农民工讨薪耽误做工有赔偿吗

结论：
农民工讨薪耽误做工，可主张赔偿，若能证明误工事实和损失金额，可要求用人单位赔偿，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，若拖欠工资，农民工耗费时间精力讨薪造成的误工损失属合理诉求。农民工若能提供考勤记录、工资条等证据证明讨薪期间的误工事实及具体损失金额，就可要求用人单位赔偿。当双方协商不成时，农民工可先申请劳动仲裁，不仅能要求支付拖欠工资，还可主张赔偿误工损失。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。如果在讨薪及主张赔偿过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）用人单位有及时足额支付劳动报酬的法定义务，拖欠工资本身就违反了法律规定，需承担相应责任。
（2）农民工因讨薪耽误做工，所产生的误工损失属于合理诉求。这是因为讨薪耗费了他们的时间和精力，导致无法正常工作获得收入。
（3）农民工若要主张赔偿，需证明讨薪期间的误工事实及具体损失金额。像考勤记录、工资条等能证明误工天数和工资标准的材料是关键证据。
（4）当与用人单位协商不成时，农民工可通过劳动仲裁要求支付拖欠工资及赔偿误工损失。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

提醒：
农民工讨薪时要注意及时收集和保护证据。不同讨薪情况复杂多样，建议咨询进一步分析解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.农民工讨薪耽误做工，可主张赔偿。用人单位拖欠工资，农民工讨薪产生的误工损失，属合理诉求，用人单位需担责。

2.农民工若能证明讨薪误工事实与损失金额，如用考勤、工资条证明天数和标准，可要求赔偿。

3.协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。仲裁可要求支付欠薪与赔偿损失，对结果不满可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工讨薪耽误做工可主张赔偿，这是合理诉求。用人单位有及时足额支付劳动报酬的义务，拖欠工资导致农民工误工，理应承担责任。
1.主张赔偿需提供相应证明。农民工要证明讨薪期间的误工事实及具体损失金额，像提供考勤记录、工资条等，以此明确误工天数和工资标准。
2.解决途径有协商、仲裁和诉讼。可先与用人单位协商赔偿事宜；协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资并赔偿误工损失；若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）收集证据。农民工应注意留存考勤记录、工资条、讨薪时的行程安排等能证明误工事实和具体损失金额的材料，这是主张赔偿的关键。

（二）协商解决。先尝试与用人单位沟通，明确提出讨薪及赔偿误工损失的要求，通过和平协商解决问题。

（三）劳动仲裁。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠工资和赔偿误工损失。

（四）诉讼解决。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，借助司法力量维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。