法律规定儿子抚养费标准是多少

法律分析：
（1）确定儿子抚养费标准需综合考量多种因素。对于有固定收入者，通常按照月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（2）无固定收入的情况下，抚养费数额可根据当年总收入或者同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（3）特殊情况可以适当调整抚养费比例。此外，子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平，也是确定抚养费时必须考虑的因素。
（4）抚养费一般定期给付，具备条件的也能一次性给付。当一方无经济收入或者下落不明时，可以用其财物折抵抚养费。

提醒：
抚养费确定要全面考虑各因素，情况不同标准有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
儿子抚养费标准需综合考虑多种因素确定，支付方式多样。
法律解析：
抚养费的确定有一定规则。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但一般不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。此外，若存在特殊情况，比例可适当调整。同时，确定抚养费要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。在支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。由于每个家庭情况不同，涉及抚养费问题时可能较为复杂。若对抚养费标准及支付等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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儿子抚养费标准需综合考量多方面因素。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。同时若存在特殊情况，可对该比例适当调整。此外，确定抚养费时还需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

具体解决措施和建议如下：
1.支付方式上，抚养费应尽量定期给付，有条件的也可一次性给付。
2.若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费，保障子女权益。
3.双方应根据实际情况合理确定抚养费标准，必要时可寻求法律专业人士帮助。
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（一）确定儿子抚养费标准时，先明确收入情况。有固定收入，按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）考虑特殊情况，可适当提高或降低比例，同时要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（四）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费标准要综合多因素确定。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给，养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
3.特殊情况可调整比例，同时要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。